Q 産後休暇の後に育児休業（育児休暇）を取得した場合は、生活クラブや児童クラブの継続利用ができますか

育児休業（育児休暇）は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく休業であり、希望した保護者が産後休暇後に引き続き子供を養育するために取得できる休暇です。この法令や意味合いからも、育児休業（育児休暇）を申請した場合は、子供の養育のために仕事を休んでいる状況との判断から、継続して児童クラブへの入所は出来ず、産後8週間後の月末で退所していただくことになります。なお、育児休業を終え職場へ復帰した際には、入所が可能となりますが、新たに入所申込を提出していただきます。